
36、问:您未来迟早会退休的,现在已经制定好了继任计划吗?任正非:我们的治理章程很清晰地表达了公司将来的迭代更替秩序,可以提供给你们。迭代更替是有秩序的,不在于我来指定谁做接班人。不要担心华为没有接班人,接班人太多了,唯有孟晚舟不会接班。37、问:之前有人问您未来三十年之后,您对于华为的愿景是什么,您当时的回复是说两三年看不清楚,怎么看出二、三十年。还是想问一下,未来几年这个行业会出现哪些大的技术发展?
问:今天的很多问题都是在问您长寿、幸福的秘诀是什么。芒格:这个很好回答,因为道理很简单:不嫉妒,不抱怨,不过度消费;面对什么困难,都保持乐观的心态,交靠谱的人,做本分的事……都是些简单的道理,也都是些老掉牙的道理。做到了,一生受益。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。
如果美国认为我们是一个抓手,他们可能抓错了。另外,我们解决不了中美贸易的争端,因为我们没有销售,对中美关系没有影响。中美两国谈判中,我看到所有的谈判都没有“华为”两个字,所有新闻中都没有“华为”,双方都不提,这就说明华为不重要,对中美解决两国关系不重要。我们还是要靠我们自己去解决和美国的关系问题。
立足于企业和员工在健康管理方面的需求痛点,从早发现、早诊疗、早改善、广宣传、全保障五方面构建闭环健康生态圈,保险服务触角由诊疗后的财务补偿到事前的干预延伸。提升企业健康水平,满足员工全方位的健康管理需求。通过线上问诊、快速购药、就医安排等服务提高员工诊疗效率;通过保险创新,实现线上诊疗、线上购药、线上直赔一体化;通过医疗资源整合,线下安排就医,解决员工看病难的问题;通过实现弹性健康福利,满足员工及家庭各类健康管理需求。同时为企业提供线上管理平台,提高企业管理效率,实时掌握服务实施情况。
莫扎特说:‘没错,可我那时候没四处问别人该怎么写。’还有一个关于莫扎特的故事。莫扎特可以说是人类有史以来最伟大的音乐天才。他的生活过得怎么样呢?莫扎特一肚子愤懑,郁郁寡欢,英年早逝。莫扎特怎么活成了这样呢?他做了两件事,谁做了这两件事都足以陷入痛苦。莫扎特不知道量入为出,在金钱上挥霍无度,这是第一件。第二件,他内心充满了嫉妒和抱怨。谁要是挥霍无度,还充满嫉妒和抱怨,一定能活得又苦又惨,早早离开人间。想活的苦,想死的早,请学莫扎特。
显然这一次美联储再次让他大失所望。就在鲍威尔表态希望完成任期后不久,如前所述,知情人士透露,特朗普相信他有权撤换鲍威尔美联储主席的职务。白宫律师认为,如果总统执意为之,就有办法让鲍威尔降职,但律师办公室也存在一些分歧。即将离任的白宫经济顾问委员会主席哈塞特(Kevin Hassett)则表示,他相信特朗普百分之百不会这样做。